ULTIMA ORA:
Post title marquee scroll
Professioni, Salvini: "Trattamento economico migliore per ingegneri che lavorano per Pubblico"-Rai, accordo con Unirai: riconosciuto nuovo sindacato giornalisti-Parigi, uomo in consolato Iran minaccia di farsi esplodere: arrestato-Bper, assemblea nomina cda per triennio 2024-26, 7 posti su 15 a lista Unipol-Attacco Israele all'Iran, cosa è successo e cosa dicono gli Usa-Infortuni, Safety expo: "Al centro gli obiettivi sulla sicurezza del lavoro raggiunti e da raggiungere"-Landazabal (Gsk): "Investire in prevenzione per benefici economici Paese"-Parrella (Simit): "Anti-Rsv blocca evoluzione severa della malattia"-Siliquini (Siti): "Aggiornare calendario con anti-Rsv per anziani e fragili"-Andreoni (Simit): "Anti-Rsv riducono morti e spese per Ssn"-Israele-Iran, Blinken: "Usa non coinvolti in attacco. Italia importante per de-escalation"-Porno nel mirino dell'Ue: scattano nuove regole per PornHub, StripChat e XVideos-Trasporti, Crapanzano (Ordine Ingegneri): "Si parla poco di pianificazione"-Ai, Sironi(Ordine Ingegneri): "Importantissimo impegno di condivisione"-Apple rimuove WhatsApp e Threads dallo store in Cina, Pechino: "Pericolose per sicurezza"-Agricoltura, nasce sistema Agreed: droni e satelliti per prevenire malattie ortofrutta-Israele-Iran, Tajani: "Obiettivo politico del G7 è de-escalation"-Innovazione, Alparone (Regione Lombardia): "Digitalizzazione è strumento e non il fine"-Innovazione, Penati (Ordine Ingegneri): "Da Stati Generali un dialogo per soluzioni concrete"-Innovazione, Re (Ordine Ingegneri): "Milano proattiva per esigenze che verranno"

Salute e felicità dei millennial

Condividi questo articolo:

I ricercatori inglesi dicono che il benessere dei nati fra gli anni ’80 e il 2000 è molto peggiore di quello dei loro genitori

È una cosa che viene ripetuta molto spesso intorno alle tavolate di famiglia, quando a fronteggiarsi sono le generazioni di genitori e figli: quella dei millennial è la prima generazione ad essere meno ricca, sana e felice di quella precedente. Prima di questi tempi evidentemente bui, ogni generazione aveva migliorato gli standard di vita di quella venuta prima, ma non questa. 

E adesso è arrivato uno studio a confermarlo.

La Health Foundation, un’organizzazione benefica del Regno Unito, ha pubblicato i primi risultati di uno studio di due anni sulla salute futura dei giovani inglesi che ha rilevato che le persone tra i 20 e i 30 anni sono alle prese con tutta una serie di problematiche riguardanti la casa, il lavoro e le relazioni sociali che hanno il potenziale di influire notevolmente sulla loro salute fisica e psicologica negli anni a venire.

La ricerca racconta una realtà che conosciamo, fatta di precarietà e di incertezza ma identifica anche
quattro risorse che potrebbero migliorare la situazione della salute futura di questa generazione: supporto emotivo, competenze e qualifiche appropriate per perseguire una carriera, supporto pratico e finanziario e connessioni personali per l’orientamento attraverso la vita.

Tra le 2.000 persone di età compresa tra i 22 e i 26 anni intervistate su questi temi, sulla misura in cui hanno avuto accesso a queste risorse durante la crescita, meno del 50% ha riferito di avere ognuna di queste forme di supporto.
Così non si ha una casa sicura, non si ha un lavoro sicuro e, di conseguenza, non si riescono ad instaurare relazioni sicure e quindi possibilità di concrete di creare nuovi nuclei famigliari e forme diversificate di felicità.

La Health Foundation ha detto che continuerà la sua indagine il prossimo anno, conducendo ulteriori ricerche sul campo in tutto il Regno Unito, sperando di poter usare questi studi in maniera costruttiva per i giovani.

Questo articolo è stato letto 30 volte.

benessere, felicità, millennial, nuove generazioni

Comments (5)

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato.

Ecoseven è un prodotto di Ecomedianet S.r.l. Direzione e redazione: Lungotevere dei Mellini n. 44 - 00193 Roma
Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 482/2010 del 31/12/2010.redazione@ecoseven.net