ULTIMA ORA:
Post title marquee scroll
Atp Miami, Berrettini ai quarti: De Minaur battuto in 2 set-Atp Miami, Musetti battuto da Djokovic negli ottavi-Ucraina-Russia, 5 punti per la tregua ma spuntano le condizioni di Putin-Trump si schiera con Vance: "Europei parassiti"-Cognome solo della madre, la proposta di Franceschini divide-Trump, il messaggio all'ambasciatore in Italia: "Divertiti"-Superenalotto, numeri combinazione vincente oggi 25 marzo-Tiktoker suicida, autopsia ed esami tossicologici sul corpo di Alexandra-Terna, Di Foggia: "Investimenti in prossimi 5 anni segnano nuovo record"-Terna, piano 2024-28: nei 5 anni investimenti salgono a 17,7 mld (+7%)-Brignone sempre più nella storia, vince anche Coppa del Mondo slalom gigante-Terna, piano: ebitda 2028 previsto in aumento a 3,36 mld euro e utile netto a 1,19 mld-Terna, nel 2024 ricavi a 3,68 mld (+15,5%): utile netto a 1,06 mld (+19,9%)-Terna, con piano 2024-28 si rafforza concetto di duplice transizione energetica e digitale-Milano Cortina 2026, primi test allo Sliding Centre. Saldini: "Pista simbolo Olimpiadi"-Strage Erba, Cassazione: "No a revisione processo"-Inter e Milan, il nuovo stadio costerà più di un miliardo: come sarà-La chat top secret e i piani del Pentagono, cosa dicono Vance e Hegseth-Roma, operazione riuscita per Dybala: quando tornerà in campo-Papa in convalescenza, rinviata visita re Carlo e Camilla in Vaticano

Lavoratore in malattia può uscire di casa? Facciamo chiarezza

Pubblicato in News.

Condividi questo articolo:

Il lavoratore malato può uscire di casa? E a che condizioni?

Se un lavoratore è a casa in malattia ha facoltà di uscire di casa? O rischia di incorrere in problemi dal punto di vista legale?

È un problema che molti si sono posti perché in teoria, per i “furbetti”, si potrebbe arrivare fino al licenziamento per giusta causa.

Secondo una recente sentenza della Cassazione, ripresa dal sito laleggepertutti.it, durante gli orari della cosiddetta ‘reperibilità’, il lavoratore deve rimanere a casa o presso il diverso indirizzo comunicato all’azienda con il certificato medico (salvo le esenzioni per le malattie gravi) per consentire la visita fiscale del medico fiscale inviato dall’Inps. Per i lavoratori del settore privato: dalle 10 alle 12.00 e dalle 17 alle 19, 7 giorni su 7 (inclusi domeniche e festivi). Per i dipendenti pubblici: dalle 9 alle 13 e dalle 15 alle 18, 7 giorni su 7 (inclusi domeniche e festivi).

Se durante gli orari di reperibilità siamo costretti ad uscire per una grave ragione, dobbiamo comunicarlo prima e, in caso non ne avessimo il tempo, dobbiamo essere in grado di dimostrare il carattere di urgenza della situazione.

In caso di assenza ingiustificata si perde il trattamento di malattia, con modalità diverse a seconda che non ci si faccia trovare alla prima, alla seconda o alla terza visita. Il datore di lavoro può licenziare il dipendente, ma solo nei casi più gravi.

Altri articoli consigliati per te:

Questo articolo è stato letto 44 volte.

lavoro, Legge, malattia

Comments (23)

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato.

Prima pagina | Le energie del saper vivere >
Economia >
Lavoro >

Ambiente

news
animali
economia ambientale
acqua
suolo
rifiuti e riciclo
inquinamento

Mobilità

news
auto
moto
bici
barche e navi
aerei
trasporti

Casa

news
arredamento
risparmio
architettura
giardino
eco-soluzioni
bioedilizia

Energia

news
solare
eolica
idroelettrica
geotermica
biomasse
gas

Alimentazione & Benessere

news
biologia e Agricoltura
diete e ricette
prodotti tipici
fitness e sport
bellezza e salute
rimedi naturali ed erboristeria
bambini

Viaggiare

news
itinerari
mare
montagna
città d'arte
parchi naturali
siti unesco

canali

eco-invenzioni
scienze
Youtube video
speciali
Ecoseven è un prodotto di Ecomedianet S.r.l. Direzione e redazione: Lungotevere dei Mellini n. 44 - 00193 Roma
Registrazione presso il Tribunale di Roma n° 482/2010 del 31/12/2010.redazione@ecoseven.net